Régime de retraite pour professionnels dentaires
Les différents régimes de retraite
Le marché des régimes collectif est en pleine croissance. En effet, de plus en plus de sociétés se rendent compte qu’un régime collectif de qualité permet d’attirer du personnel qualifié et d’assurer leur fidélité. Il nous fera plaisir de vous guider à la mise en place d’un régime de retraite dans votre entreprise.
Régime enregistré d’épargne-retraite collectif (REER Collectif)
Un REER collectif est simplement un regroupement de REER individuels dans lequel duquel les participants (employés) effectuent des cotisations par le biais de retenues salariales. Le participant réalise un épargne fiscale immédiate puisque les cotisations sont prélevées du revenu avant que les impôts ne soit calculés.
Compte d’épargne libre d’impôt (CELI)
Un compte d’épargne libre d’impôt (CELI) est un compte enregistré à partir duquel vous pouvez tirer un revenu à l’abri de l’impôt. Même vos retraits ne sont pas imposables.
Compte d’épargne libre d’impôt pour l’achat d’une première propriété (CELIAPP)
Le Compte d’épargne libre d’impôt pour l’achat d’une première propriété (CELIAPP) est
un NOUVEAU régime enregistré annoncé dans le budget fédéral de 2022 qui permet aux
acheteurs potentiels d’une première habitation au Canada d’épargner pour ce premier
achat, à l’abri de l’impôt.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Un RPDP permet aux employés de participer aux bénéfices de l’entreprise. Il peut être établi comme un régime distinct ou compléter un REER collectif
Régime de retraite simplifié (RRS)
Le RRS est un régime ou les sommes que vous versez servent uniquement à la retraite. Le RRS offre des avantages fiscaux. Les cotisations que vous versez à ce régime sont déductibles d’impôt et n’entrainent pas de taxes salariales
Régime volontaire d’épargne retraite (RVER)
Le RVER: obligatoire pour les employeurs du Québec.
Les employeurs d’au moins cinq(5) employés doivent obligatoirement offrir un RVER depuis le 1er janvier 2016 à moins qu’ils n’offrent déjà la possibilité à l’ensemble de leur employés de cotiser à un régime d’épargne-retraite, au moyen de la retenue à la source.
Régime de retraite individuel (RRI)
Un RRI est un régime de retraite à prestations déterminées conçu pour fournir aux particuliers un flux de revenu stable à la retraite. Le RRI est un véhicule d’épargne-retraite de rechange qui procure un allègement fiscal plus important et des prestations de retraite plus élevées que ce qu’offrent les REER. Le RRI est tout indiqué pour les dirigeants clé d’un organisme, les professionnels indépendant ou les propriétaires exploitants
Faites l’expérience, c’est gratuit!
